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„Hervorzuheben ist Jens‘ Fähigkeit, Führungskräfte und Teams gleichermaßen zu motivieren und zu inspirieren. Seine Unterstützung hat es uns ermöglicht, nicht nur das Tagesgeschäft zu optimieren, sondern auch eine gemeinsame Vision für die Zukunft des Unternehmens zu entwickeln.“

Daniel Disseler | Geschäftsführer DISSELER

DISSELER Küchen & Tischlerei

Success Story

Als familiengeführtes Unternehmen mit 34 Mitarbeitenden standen wir vor der Herausforderung, unser starkes Wachstum zu managen und unsere Führungskompetenz auszubauen. Unsere internen Strukturen waren stabil, aber nicht optimal, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Wir erkannten, dass es an Klarheit in der Organisation und an moderner Führung fehlte, um sowohl das Tagesgeschäft effizient zu gestalten als auch unsere strategische Ausrichtung langfristig sicherzustellen. Zudem war es uns wichtig, unsere Mitarbeitenden intensiver einzubinden, um gemeinsam in die Zukunft zu gehen. 

Dank der umfassenden Beratung von Jens Hemersch haben wir es geschafft, klare Strukturen und Verantwortlichkeiten zu etablieren, die es uns ermöglichen, sowohl im operativen Geschäft als auch auf strategischer Ebene effektiver zu arbeiten. Jens begleitete einen intensiven Transformationsprozess, der uns geholfen hat, moderne Führungsmethoden zu implementieren und eine verteilte Führung in unserem Unternehmen zu etablieren. Durch seine praxisorientierte Herangehensweise konnten wir nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch die Mitarbeitenden stärker in Entscheidungen einbinden. Dies führte zu einer spürbaren Steigerung der Effizienz und Zufriedenheit im Team. 

Besonders hervorzuheben ist Jens‘ Fähigkeit, Führungskräfte und Teams gleichermaßen zu motivieren und zu inspirieren. Seine Unterstützung hat es uns ermöglicht, nicht nur das Tagesgeschäft zu optimieren, sondern auch eine gemeinsame Vision für die Zukunft unseres Unternehmens zu entwickeln. Durch gezieltes Coaching und praxisnahe Trainings wurden die Führungsqualitäten auf allen Ebenen gestärkt. Unsere Führungskräfte haben nun die Werkzeuge, die sie benötigen, um eigenständig und effizient zu arbeiten, und unsere Mitarbeitenden tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung bei. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen ist harmonischer und effektiver, was zu einem spürbaren Anstieg der Produktivität und Zufriedenheit geführt hat. 

Die Einführung moderner Organisationsmethoden und Tools durch Jens hat es uns ermöglicht, unsere Aufgaben effizienter zu managen und den Überblick über komplexe Prozesse zu behalten. Dies führte zu einer deutlichen Reduktion des täglichen Stresses, was uns wiederum den Freiraum gab, neue Projekte anzugehen und uns strategisch weiterzuentwickeln. Die von Jens initiierten Maßnahmen haben unser Führungsteam gestärkt und die Grundlage für ein nachhaltiges Wachstum geschaffen. 

Wir sind überzeugt, dass die fortlaufende Begleitung von Jens Hemersch unser Unternehmen langfristig stärken wird. Durch seine professionelle und praxisnahe Herangehensweise konnten wir nicht nur kurzfristige Erfolge erzielen, sondern auch die Basis für eine erfolgreiche  Unternehmensausrichtung legen. Wir empfehlen Jens uneingeschränkt als Berater, besonders wenn es darum geht, in Wachstumsphasen klare Strukturen zu schaffen und moderne Führungskonzepte zu implementieren. 

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