Ich freue mich, die Weiterbildung in Narrative Organisationsberatung an der Hochschule der Medien in Stuttgart im September 2024 abgeschlossen zu haben.
Die Weiterbildung im Bereich Narrative Organisationsberatung (www.narratives-management.de) hat mich als Trusted Advisor & Leadership-Experten befähigt, mit den narrativen Grundlagen einer Organisation arbeiten zu können. Sie soll mir dabei helfen, die narrative Dimensionen von Unternehmen zu erkennen und zu nutzen. Denn ein narratives Unternehmen kann Verborgenes sichtbar machen, Wissen in Fluss bringen und neue Handlungsmöglichkeiten entdecken.
Auf systemischer Basis wurde die Grundhaltung des narrativen Denkens und Arbeitens sowie Methoden des narrativen Arbeitens in allen wesentlichen Kontexten der Organisationsberatung vermittelt – vom Coaching bis hin zu Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Der narrative Blick – in der Psychologie spricht man auch von einem „narrative turn“ – ermöglicht es, in der Organisationsentwicklung und im Coaching mit einer anderen Haltung zu arbeiten, die Geschichten, die „da sind“, wahrnimmt und wertschätzt und auf diese Weise erfolgreichere Entwicklungs- und Veränderungsprozesse gestalten kann.
Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie stark Narrative das Denken, Handeln und die Kultur in Organisationen prägen. Um eine Organisation wirklich zu verstehen und Veränderungen sinnvoll zu begleiten, sind ihre oft unsichtbaren Geschichten entscheidend.
Die Fortbildung hatte einen Umfang von 10 Tagen über einen Zeitraum von mehr als 6 Monaten. Der erfolgreiche Abschluss wurde mit einem Zertifikat der Transfer- und Weiterbildungsgesellschaft der Hochschule der Medien Stuttgart bestätigt.
Ein großes Dankeschön an Dipl. Psych. Christine Erlach und Prof. Dr. Michael Müller für die inspirierende und lehrreiche Begleitung während der zehn intensiven Trainingstage!
