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Mathias Sroka <\/strong>| Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer D-E-K Dischereit GmbH & Co. KG<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“2″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ border_color_bottom=“#F8E906″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ border_width_right=“3px“ border_color_right=“#F8E906″ border_color_bottom=“#F8E906″ border_width_right_tablet=“0px“ border_width_right_phone=“0px“ border_width_right_last_edited=“on|tablet“ border_width_bottom_tablet=“3px“ border_width_bottom_phone=“3px“ border_width_bottom_last_edited=“on|tablet“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“17px“ header_2_text_color=“#F8E906″ header_3_text_color=“#F8E906″ header_4_text_color=“#FFFFFF“ module_alignment=“left“ custom_margin=“||||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.6″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“17px“ header_2_text_color=“#F8E906″ header_3_text_color=“#FFFFFF“ header_4_text_color=“#F8E906″ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Als inhabergef\u00fchrter EMS-Dienstleister mit \u00fcber 30 Jahren Erfahrung stand unser Unternehmen an einem wichtigen Wendepunkt: Mit dem Eintritt eines neuen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers und dem gleichzeitigen Wachstum war klar, dass wir F\u00fchrungsstrukturen und strategische Ausrichtung grundlegend weiterentwickeln mussten. Es fehlte an einem gemeinsamen Zielbild, transparenten Verantwortlichkeiten und einer F\u00fchrungskultur, die mit unserem Wachstum Schritt halten konnte. Entscheidungen wurden zu langsam getroffen, Rollen waren nicht klar definiert, und ein tragender gemeinsamer Purpose fehlte vollst\u00e4ndig.<\/p>\n Heute f\u00fchren wir das Unternehmen mit einem Leitbild, das von beiden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern gemeinsam entwickelt wurde und von der Teamleiterebene aktiv gelebt wird. Unsere f\u00fcnf neu ernannten Teamleiter verf\u00fcgen \u00fcber ein klares Rollenverst\u00e4ndnis, konkrete F\u00fchrungswerkzeuge und \u2013 vielleicht am wichtigsten \u2013 sie kommen selber ans Handeln. Das Unternehmen agiert mit deutlich mehr Klarheit \u00fcber Ziele, Verantwortlichkeiten und den gemeinsamen Weg nach vorne. Aus anf\u00e4nglicher Orientierungslosigkeit wurde ein strukturierter Transformationsprozess, der alle F\u00fchrungsebenen einbindet.<\/p>\n Herr Hemersch initiierte den Prozess mit einem strukturierten Initial Check, um die Ausgangssituation beider Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zu erfassen und die zentralen Handlungsfelder zu identifizieren. Im anschlie\u00dfenden ganzt\u00e4gigen Deep-Dive-Workshop erarbeitete er gemeinsam mit uns einen tragf\u00e4higen Unternehmenspurpose, legte strategische Grundlagen und sch\u00e4rfte unser Rollenverst\u00e4ndnis als F\u00fchrungsduo. Monate sp\u00e4ter konzipierte und leitete er ein ma\u00dfgeschneidertes zweit\u00e4giges F\u00fchrungs-Training f\u00fcr unsere Teamleiter \u2013 praxisnah, mit echten Situationen aus dem Unternehmensalltag und methodisch so aufgebaut, dass eine Dynamik entstand, mit der wir nicht gerechnet hatten. Seine F\u00e4higkeit, komplexe F\u00fchrungsthemen verst\u00e4ndlich zu vermitteln und gleichzeitig eine Atmosph\u00e4re zu schaffen, in der alle aktiv mitdenken, machte den entscheidenden Unterschied.<\/p>\n Jens Hemersch ist ein Partner, der dort ansetzt, wo es wirklich dr\u00fcckt. Er kommuniziert auf Augenh\u00f6he, schafft Vertrauen von der ersten Minute an und scheut sich nicht, unbequeme Themen direkt anzusprechen. F\u00fcr Unternehmen, die ihre F\u00fchrungskultur von der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bis in die operative Ebene nachhaltig st\u00e4rken m\u00f6chten, ist er der ideale Begleiter.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ disabled_on=“off|off|off“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ background_color=“#F8E906″ top_divider_color=“#FFFFFF“ top_divider_height=“65px“ global_module=“1976″ saved_tabs=“all“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row module_id=“erstgespraech“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ max_width=“900px“ custom_margin=“||||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“20px“ header_3_text_color=“#000000″ header_4_text_color=“#000000″ text_orientation=“center“ locked=“off“ global_colors_info=“{%22gcid-cc8d1764-0684-429d-aa7c-4c85c49fdbfd%22:%91%22header_2_text_color%22,%22header_2_text_color%22%93,%22gcid-a867cdd2-db06-45fd-99b6-315ff30a94aa%22:%91%22header_2_text_color%22%93}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_code module_class=“iframe-pipedrive“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ disabled_on=“off|off|off“ admin_label=“Footer“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ background_color=“#023752″ custom_padding=“25px||25px||true|false“ global_module=“550″ saved_tabs=“all“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_margin=“0px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“http:\/\/agile-augenhoehe.de\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AA_Logo_JH_light-yellow-claim.png“ title_text=“AA_Logo_JH_light-yellow claim“ url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoiaG9tZV91cmwiLCJzZXR0aW5ncyI6e319@“ align=“center“ _builder_version=“4.27.4″ _dynamic_attributes=“url“ _module_preset=“default“ width=“300px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_font=“|||on|||||“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“17px“ link_text_color=“#F8E906″ header_4_text_color=“#000000″ text_orientation=“center“ custom_margin=“||6px||false|false“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n SOCIAL MEDIA<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_icon font_icon=“||divi||400″ icon_color=“#FFFFFF“ icon_width=“32px“ url=“https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jens-hemersch\/“ url_new_window=“on“ _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ custom_padding=“1px|||||“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_icon][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“17px“ link_text_color=“#F8E906″ header_4_text_color=“#000000″ text_orientation=“center“ locked=“off“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n KONTAKT<\/strong><\/p>\n Fon<\/strong>: +49 2597 403370-0 [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.4″ _module_preset=“default“ text_text_color=“#FFFFFF“ text_font_size=“15px“ link_font=“||||on|||#F8E906|“ link_text_color=“#F8E906″ text_orientation=“center“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Impressum<\/a> |\u00a0Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eDie Zusammenarbeit mit Jens hat uns geholfen, als Unternehmen einen echten Schritt nach vorne zu machen \u2013 von einem gemeinsamen Purpose auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerebene bis hin zu Teamleitern, die ihre F\u00fchrungsrolle heute mit \u00dcberzeugung ausf\u00fcllen.\u201c Mathias Sroka | Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer D-E-K Dischereit GmbH & Co. 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